Deine Aufgaben

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
  • Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien und Nutzung digitaler Tools zur gezielten Ansprache von Talenten
  • Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten Unternehmenskultur
  • Leitung und Umsetzung von HR-Projekten

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Mittelstand
  • beratungskompetente, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher Serviceorientierung
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Leidenschaft für moderne Personalarbeit, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen

Verlasse dich bei JULABO auf

Flexibilität
Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Gesundheit
Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen.

JULABO-Kultur
Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleg*innen und unvergessliche Betriebsfeste.

Zusatzleistungen
Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld.

Entwicklung
Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.

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