Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

 

Mit dieser Ausbildung bist du der absolute Experte für

elektrische Betriebsmittel und Systeme! Du durchläufst alle technischen Abteilungen – von der Stammabteilung Elektromechanische Entwicklung über die Großkältemontage,

die Haustechnik und den Technischen Service bis hin zum Sondergerätebau. Durch den stetigen Abteilungsumlauf

erlangst du in der 2-jährigen Ausbildung  praktische

Erfahrungen und Kenntnisse in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten.

 

 

Dabei lernst du unter anderem:

 

  • Installation von elektrischen Systemen und Anlagen
  • Montieren und Verbinden von mechanischen und elektrischen Komponenten
  • Funktions- und Sicherheitsprüfung an elektrischen Anlagen und Systemen
  • Fehlersuche und Analyse an hochdynamischen Temperiersystemen
  • Wartung und Instandsetzung von elektrischen Betriebsmitteln

Deine Voraussetzungen, Fähigkeiten und Perspektiven:

 

Voraussetzungen:

 

  • mind. Hauptschulabschluss

 

Informationen zum Ausbildungsberuf:

 

  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre
  • Berufsschule: Gewerbliche Schule Lahr (www.gs-lahr.de)

 

Fähigkeiten:

 

  • technisches Interesse
  • mathematisches und physikalisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick
  • analytisches Denken
  • Verstehen komplexer Zusammenhänge

 

Perspektiven:

 

  • Bachelorstudium Elektrotechnik (Hochschulzugangsberechtigung erforderlich)
  • Weiterführende Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme
  • Fort- und Weiterbildungen, z.B. zum Industriemeister mit Fachrichtung Elektrotechnik

Wir bieten:

Werde auch du Teil der JULABO-Familie und erlebe ein echtes Miteinander in einem tollen Team.
Eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – bei JULABO wirst du dich wohlfühlen.

Bei uns sind flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung möglich.

Auf dich warten ein sicherer Ausbildungsplatz sowie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Du erhältst attraktive Leistungen wie modern ausgestattete Arbeitsplätze, Einkaufskarte, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Betriebsbistro, Mitarbeiterrabatte und eine Zeugnisprämie für schulische Leistungen.