- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Vorbereiten und Begleiten von individuellen Maßnahmen
- Begleiten des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
- aktive Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur
- kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Recruiting Maßnahmen, insbesondere auch im Social Media Bereich
- Übernahme von HR-Projekten
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- langjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen/vergleichbarer Position
- aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit gepaart mit hohem Engagement und Flexibilität
- selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
Werde auch du Teil der JULABO-Familie und erlebe ein echtes Miteinander in einem tollen Team.
Eine gute Einarbeitung, tolle Kollegen und vieles mehr – bei JULABO wirst du dich wohlfühlen.
Auf dich warten ein spannendes, sicheres Arbeitsumfeld sowie herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns sind flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle (u.a. Home-Office) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich.
Du erhältst attraktive Leistungen wie modern ausgestattete Arbeitsplätze, Einkaufskarte, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, JobRad, Betriebsbistro und Mitarbeiterrabatte.
