- betreuen von einen oder mehreren technisch-gewerblichen Ausbildungsgruppen/Jahrgängen über die gesamte Ausbildungszeit – mit dem Schwerpunkt „Industrieelektriker für Betriebstechnik“
- Durchführen der Berufsausbildung von der Auswahl über die die Vermittlung von Fach- und Methodenkompetenz bis hin zu Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
- Durchführen des innerbetrieblichen Theorie-Unterrichts sowie Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen und Messen rund um die Ausbildung
- enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsleitern und HR zur Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse und -strukturen
- abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker /m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Umfang der Stelle liegt bei 75% bis 100%
- hohe soziale Kompetenz zur modernen Mitarbeiterführung & Spaß im Umgang mit jungen Leuten
- Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz
- hoher Qualitätsanspruch
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement
Wir bieten:
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